HRX Japan（一般社団法人 日本中小企業HR戦略推進協会）は、
「人が活きる企業が増えれば、日本はもっと、強くやさしくなれる」という信念のもと誕生しました。
わが国の企業の大半を占める中小・スタートアップでは、限られた人員で研究開発や営業に力を注ぐ一方、人事の専門機能を置けず苦慮する場面が少なくありません。
私たちは、その“空白”を社会全体で埋める仕組みをつくりたいと考えています。
経営と現場をつなぐ専門人材の知恵を社会資源として共有し、企業規模を問わず“人事が戦略の中心にある状態”を当たり前にする── それが協会の使命です。
その実現に向け、全国のHR実務家・研究者・自治体が垣根を越えて集う協働プラットフォームを拡充し、データと現場の知恵を融合させます。
そこで得た示唆はすべて開かれた知として共有し、企業文化にやさしさが循環する社会基盤を、人事の力で創り上げていきます。
代表理事
豊川 光枝
はじめまして、代表理事の豊川光枝です。
これまで二十年近く、採用支援・組織開発・CHRO代行の現場で延べ二万名を超えるビジネスパーソンと向き合ってきました。
その歩みの中で私が確信したのは、人事はコストではなく、成長戦略のエンジンであるということです。ところが現実には、専任の人事を置けず、経営者や総務が兼務で奮闘する中小企業が少なくありません。
せっかく描いたビジョンが仕組みと噛み合わず、本来の力を発揮できない場面を幾度となく目にしてきました。私自身も幼い頃、家庭の不和のなかで「自分は愛されていない」と感じた経験があります。
後にわかったのは、愛情が欠けていたのではなく、長時間労働や経済的不安が両親の心の余裕を奪っていたという事実でした。
働く環境を整えることが、家庭の笑顔を守る――この想いこそが協会設立の原点です。HRX Japanは、経営と現場をつなぐ人事の知恵を社会全体で共有し合う仕組みづくりに取り組んでいます。
数字で語れる戦略と、心に火を灯すストーリーが重なり合ったとき、組織はしなやかに、そして力強く成長します。
中小企業で働く一人ひとりの可能性と組織の潜在力を信じ切る仲間たちと共に、より良い未来を創造できる日を心から楽しみにしています。
